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【H1B被拒原因分析】(D|L|G 移民快讯 №. 1000)

LEON JEW 祝良律师    02/07     1109    
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H1B被拒原因分析】(D|L|G 移民快讯 №. 1000

作者: Tyson Lin


对于留学生而言,能在美国找到工作难,获得雇主H-1B支持更难,能通过H1B抽签,则是祖上积福。在度过重重难关后,若还收到移民局的H1B拒绝通知,那真是晴天霹雳。


但是依据笔者多年来处理无数H-1B案件的经验,被拒其实可以归类为以下几种原因:
 

1. 选错岗位

申请H1B第一件事就是选定要申请的职位,而这往往影响申请的结果,笔者称为岗位决定命运论。举例来说,MBA专业毕业,往往有多个岗位可以选择,例如businss operational specilaist, event planner, 或是marketing specialist 等。其中又以marketing specialist 最容易遭到移民局质疑。


2. 挑错律师

由于H-1B申请人数众多,律师费又相对不高,一般律师根本没办法花时间细写工作职责。移民局经常以“use generalized or abstract terms to describe job duties”, "lack of examples"为理由拒绝。此外,律师缺乏经验,选用错的工作岗位也是常见的被拒理由。


3. 工资不高:

这是移民局今年最新的要求。据统计,接近五成的LEVEL I(普遍工资水准中最低的一级)工资申请今年收到移民局补充材料的要求。这些接到质疑的申请最后能有多少通过,笔者仍在密切观察中。


4. 身份违法:

申请H1B时,移民局会一并审核申请人过去有无保持合法身份。对为了顺利找工作而曾经挂靠的同学来说尤其危险。针对此点而言,一般必须由有经验的律师拟定雇主证明信息。


5. 公司不给力:

若公司成立时间尚短,规模小,或盈利状况不佳,移民局也发出质疑,要求补充材料。留学生找工作时,必须考量公司规模对以后申请H1B的影响。

 

通常收到移民局补充材料要求后不需惊慌。只要寻找到有经验的律师,针对移民局的要求好好解释,还是有很大的机会可以获得批准。


Tyson Lin (作者) 专线:(408359-5915

Tyson Lin (作者) 微信:sonoftaiwan

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