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【通过PERM办绿卡,招聘广告的要求】

LEON JEW 祝良律师    07/03     2137    
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【通PERM办绿卡,招聘广告的要求】(Tyson给个说法 №. 1055)

作者Tyson Lin

雇主替外国人通PERM请绿卡时,第一个步骤是请求劳工部决定工资数额,第二个步骤就是登招聘广告,证明美国劳工市场没有符合条件的雇员。登招聘广告必须符合下列AB两点规定

A. 一般

      1. 在所在州的州政府就业网站(state workforce agence发布30天的招聘广告;

      2. 在工作地点,具有General Circulation实体报纸上, 刊登两次周日版的工作招聘广告

              “General Circulation这里可译为在一般大众间流通)的定义到底是什么?劳工部没有说明,因此成为许多新手PERM师容易踩到的地雷之一。登广告的雇主当然希望登在没什么人看的报纸登广告,也就不会有人来应聘;但是劳工部要求必须给美国的求职者充分招聘资讯

      3. 在公司内部刊登十个工作日的招聘广告,招聘广告中需要说明工资数额。也就是让公司员工知道老板要帮外国人办绿卡了

B. 针对专业职位的特别规定(要求具有本科以上职位的申请,不包含技术工人的职位),必须满足下列十项中的三个:

      1. 在招聘会现场招募

      2. 在雇主网站登招聘广告

      3. 在一般工作招聘网站登广告,例如Monster(这地方需特别注意,有些网站会自动转发你的招聘广告到其他网站,最后照常你的招聘广告成千上万美国人都看到。您应该不会想看到这个结果)

      4. 校园内招聘

      5. 专业组织的杂志或网站登招聘广告

      6. 过猎头公司进行招聘

      7. 在雇主的公司内部进行员工推荐, 也就是提供奖励给内部员工,要求推荐适当人选; 

             这个方法只适用于员工人数相当多的大公司

      8. 在高等院校内的职业培训办公室刊登招聘启事;

            这只能适用于招聘职位不要求经验者

      9. 在当地报纸或与该工作相关的报刊杂志

      10. 电台或电视登招聘广告


Tyson Lin (作者) 专线:(408359-5915

Tyson Lin (作者) 微信:sonoftaiwan

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