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离职 后, 401K去向何方?


Lindy-专注于家庭教育与理财    11/04     5845    
4.0/1 

高通裁员4000多人似乎开启了美国高科技公司裁员的高潮微软、SnapchatTwitter紧随其后也在纷纷裁员被公司裁员后再就业是一方面另外一方面是如何善后离开公司后的福利.例如公司的股票,  Pension, 退休帐户等等在做这些决定时如何纳税是一个非常重要的考量

现在我们先来谈一谈如何处理401K, 以后会逐渐介绍如何处理其他福利.  

 

选择一:  提取现金这可能是益处最少的选择您不但要交税,如果您小于59.5还会面临10%的罚款根据IRS的要求在您提取现金时您原有的雇主会扣留20%的联邦税您必须在取出这笔钱六十天内将其转入另外一个退休帐户以避免20%的联邦税否则取出的现金会按当年的收入缴纳联邦税及州税到以下网站可以比较取出及存入其他退休帐户的区别.http://www.bankrate.com/calculators/retirement/401-k-calculator.aspx35岁为例您今天401K余额$10,000,您的税率25% 联邦税, 5%州税如果今天离开公司选择取出现金您可以取出$6,000. 如果您放在年平均回报率6%的帐户, 65岁时您的帐户余额为$57,435.

 

选择二: 留在原公司

通常留在原公司都有最低金额的限制另外您也不可以再继续存储同时您对如何投资的控制也会有限如果原公司规模不大可以选择的投资种类不多留在原公司意义不大如果是大规模的公司由于资产巨大可以符合低成本的基金您自己投资基金的成本要高于公司帐户的成本那么可以选择留在原公司.

 

选择三: 转出

如果您很快找到新公司,新公司的退休计划很好您可以选择转到新公司.  您也可以选择转到个人退休帐户IRA. 这样做的好处是您在IRA里可以选择的投资种类通常比较多您可以对退休帐户有很好的控制.  

您还可以选择转到保险公司投资年金产品但选择公司时一定要选择实力雄厚的五百强公司选择投资的时候一定要了解清楚投资回报率终身收入的计算方法以及相关的费用.

离开公司可以成为您重新规划退休计划的良好时机一个好的理财师可以协助您做很好的分析并指导您正确的投资方向尽管失业后您也许会感觉调整退休计划迫在眉睫但请您慎重考虑寻求专业帮助作出最合理的选择.